“咚……”随着一声清脆的法槌声在法院庭审现场响起，原广元市青川县恒兴国有投资有限公司党支部书记、董事长袁银泰被依法判处有期徒刑3年，并处罚金人民币21万元。作为青川县国企领域以案促改工作的“第一堂课”，法槌敲击的声音让庭审现场接受“痛感教育”的180余名国企干部职工们头脑愈发“清醒”。

青川县永生融资担保有限公司副总经理苏威在庭审结束后表情严肃：“在参加庭审课堂前，我已经通过县纪委监委印发的《以案明纪》警示教育读本，对他的违纪违法行为有了一定了解。但亲眼目睹曾经的熟人站在被告席上，我的心里还是深受震撼，就像是被打了一针‘清醒剂’，直观真切的感受到了违纪违法的严重后果。”

“用好反面案例，拍摄警示教育片、编印警示教育读本、将庭审现场变为警示教育课堂，是深入开展以案促改的第一步，目的就是为了让党员干部能够受到‘当头棒喝’。”据该县纪委监委相关负责人介绍，近年来，青川县属国企领域顶风违纪现象频发、失职失责问题突出，仅2021年，县纪委监委在国企领域便相继查处干部职工11人，其中袁银泰、黄桢富等2名国企“一把手”被移送司法机关处理。以他们为首的反面典型，在国企领域大搞“一言堂”“一支笔”，让县属国有企业连年亏损，市场竞争力逐年减弱，开展系统性以案促改迫在眉睫。

针对全县国企领域连续出现多个严重违纪违法典型案例，该县纪委监委逐一深度剖析，找出规律性特征，同时联合县委组织部、县财政局、县国资事务中心等单位，对国企行权全过程开展风险评估，找准国企系统苗头性问题、制度性缺陷、系统性风险，有针对性的制发监察建议书，提升系统治理质效。

在该县纪委监委的督促推动下，县国资事务中心分层分类召开专题民主生活会、组织生活会、以案促改会，明确整改责任、时限、效果，全员参与、精准发力。同时，该县纪委监委牵头对现有制度进行全面审查、评估和清理，有针对性地进行“废、改、立”，健全完善了《县属国有企业采购管理暂行办法》《县属国有企业“三重一大”决策制度实施办法》等5项制度机制，各县属国有企业全部规范建立董事会、监事会，并定期开展监督实务培训，形成靠制度管权、管人、管事的长效机制。此外，县纪委监委也同步调整选配了派驻纪检监察组织力量，全面强化事前、事中、事后全流程跟进监督，发现并督促整改问题20余个，3名干部主动向组织说清问题。

有力的监督，也有力的促进了完善发展。2022年1月至11月，该县县属国有企业资产总额、营业收入实现“双提升”，净收利润1340万元，同比增长511.87%，自主经营能力进一步增强。

“查处只是治标，通过系统性以案促改，防止问题复发才是治本之策。”该县纪委监委相关负责人表示，该县将把以案促改贯穿于审查调查全过程，统筹谋划、一体实施，做实以案促治、以案促建。